四、技术部经理 （2名)

任职资格：
1、熟练使用办公软件,熟练运用CAD制图。
2、熟悉行业预算,独立编制和审核施工组织设计。
3、建筑工程结构或工民建专业专科及以上学历,5年以上工作经验。
4、有施工现场管理或结构改造加固相关工作经验者优先。

岗位职责：
1、负责制定本部门人员岗位职责，考评员工的工作业绩并据实提出奖罚意见。
2、及时指导、处理、协调和解决施工过程中出现的技术问题，确保工作的正常进行。
3、合理编制技术文件，改进和规范工艺流程。
4、负责公司技术管理制度的制定、监督、指导。

5、根据公司的经营目标和任务，统筹本部门的工作安排，制定工作计划，就重大技术事项向公司领导提出决策建议。

一经录用，待遇从优，欢迎垂询！